Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /var/www/ds82.ru/data/www/ds82.ru/engine/classes/templates.class.php on line 68 Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /var/www/ds82.ru/data/www/ds82.ru/engine/classes/templates.class.php on line 72 Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /var/www/ds82.ru/data/www/ds82.ru/engine/modules/show.full.php on line 329 Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /var/www/ds82.ru/data/www/ds82.ru/engine/classes/templates.class.php on line 60 Разработка управленческих мероприятий, ориентированных на результат,детский сад, дошкольное образование, воспитатель детского сада детский сад, дошкольное образование, воспитатель детского сада, Люберцы
Главная
  • Занятия с Дошкольниками
  • Развитие и воспитание
    Здоровье детей
    Детское питание

    Популярное
  • Занятия в Детском саду

  • Детский сад
  • Детский сад
    детсад
    Протопопова Светлана Юрьевна
    Конспект занятий в детском саду
    Разработка управленческих мероприятий, ориентированных на результат
    Статья с Фестиваля педагогических идей "Открытый урок"

    В деятельности МДОУ «Дюймовочка» практикуется проведение семинаров-практикумов, групповых и индивидуальных консультаций, стажерских площадок, открытых занятий. Вопросы профессионального развития рассматриваются на педагогических советах. Каждый педагог углублённо занимается по определённой методической теме, повышая профессиональную деятельность, участвуя в районных методических центрах, районных педагогических мастерских, на курсах повышения квалификации. В течение года практикуются отчёты педагогов ДОУ по методическим темам.
    Анализ ситуации показывает, что организация работы по такому принципу:

    • Не позволяет включить каждого педагога в активную деятельность по профессиональному развитию;
    • Многие педагоги остаются лишь объектом воздействия, а не активным его участником;
    • Не все педагоги умеют выделять проблемы в своей деятельности и соответственно правильно ставить перед собой цели и определять действия по их достижению;
    • Недостаточно владеют средством профессионального развития;
    • Остаётся невостребованным личностный потенциал некоторых педагогов, опыт их практической работы;
    • Отсутствие заинтересованности в  деятельности по профессиональному развитию;
    • Потребительское отношение к деятельности методической службы,

    таким образом, анализ деятельности показал, что реальные результаты профессионального развития педагогов ДОУ не соответствует высокому результату и требуется корректировка деятельности.

    Методическая работа в ДОУ следует считать аспектом управления и рассматривается как деятельность, направленная на обеспечение качества образовательного процесса ДОУ.

    Общими задачами методической работы можно следующие:

    • управление образовательным процессом (ведущая)
    • организация повышения квалификации педагогов
    • организация работы с родителями

    Ответственность за организацию методической работы лежит
    на старшем воспитателе. Он, определяя стратегию, цели, задачи и функционирование ДОУ, влияет на конкретизацию целей, задач и содержание методической работы. В методической работе участвуют педагоги, специалисты, консультируя воспитателей и родителей в пределах своей компетентности.
    Содержанием указанной задачи является:

    • планирование;
    • организация;
    • контроль;
    • анализ и регулирование.

    Календарный план-способ освоения образовательного материала (формы, методы работы с детьми), распределенные по разделам программы, дням, неделям и блокам взаимодействия взрослого и детьми. Организация образовательного процесса связана с созданием условий для его реализации и организационных отношений между педагогическими работниками (воспитателями, педагогами-специалистами)
    Большое внимание на сегодняшний день требует .выстраивание взаимодействия между воспитателями и специалистами в процессе решения образовательных задач.
    Анализ образовательного процесса выполняется по результатам контроля и во взаимосвязи с планированием собрания ходе контроля информация изучается с точки зрения планируемых компонентов образовательного процесса (целевого, содержательного, технологического).
    Предмет преобразования: деятельность по повышению уровня профессионального развития педагогов.
    Объект преобразования: система работы по профессиональному развитию, её компоненты – содержание, методы, формы организации, система управления.

    Цель проекта «Профессиональное развитие педагогов ДОУ»: организация личностного и непрерывного развития каждого педагога ДОУ.

    Задачи:

    • обеспечение включенности каждого педагога в деятельность по профессиональному развитию и осуществлять её с учетом собственной траектории развития;
    • проведение структурных и содержательных изменений в системе повышения квалификации педагогического коллектива;
    • организация информационного и методического обеспечения профессионального развития;
    • создание системы стимулирования творческой инициативы и профессионального роста педагогов.

    Этапы реализации проекта:

    организационный, основной, заключительный.

    ЭТАПЫ

    Конспекты занятий в детском саду:
    Сценарий сказки "Синяя птица" по мотивам пьесы М.Метерлинка . Детский сад 82
    Сохранение и укрепление здоровья детей с туберкулезной интоксикацией в условиях Кольского Заполярья . Детский сад 82
    Программа "Здоровый ребенок" для ДОУ . Детский сад 82
    Конспект занятия в средней группе по развитию речи "В гости к сороке" . Детский сад 82
    Музыкально-литературная композиция "Великая песнь великой страны" для старшего дошкольного возраста . Детский сад 82
    Музыкальное тематическое занятие в подготовительной группе: "Путешествие в страну музыки" . Детский сад 82

    Распечатать Разработка управленческих мероприятий, ориентированных на результат . Детский сад 82
    Поделится ссылкой Разработка управленческих мероприятий, ориентированных на результат . Детский сад 82 с друзьями в:

    Советуем посмотреть:
    Детский Сад
    *
    Похожие новости: Все статьи
    загрузка...
    загрузка...
     



    В продолжении темы:
    Обсуждение статьи Разработка управленческих мероприятий, ориентированных на результат . Детский сад 82
     Информация:     Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

    Панель управления

    ДетСАД

    ид "Первое сентября"

    Популярное
    загрузка...
    Занятия в Детском саду

    Copyright © ds82.ru