Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /var/www/ds82.ru/data/www/ds82.ru/engine/classes/templates.class.php on line 68 Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /var/www/ds82.ru/data/www/ds82.ru/engine/classes/templates.class.php on line 72 Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /var/www/ds82.ru/data/www/ds82.ru/engine/modules/show.full.php on line 329 Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /var/www/ds82.ru/data/www/ds82.ru/engine/classes/templates.class.php on line 60 Роль заведующего в системе непрерывного образования педагогов,детский сад, дошкольное образование, воспитатель детского сада детский сад, дошкольное образование, воспитатель детского сада, Люберцы
Главная
  • Занятия с Дошкольниками
  • Развитие и воспитание
    Здоровье детей
    Детское питание

    Популярное
  • Занятия в Детском саду

  • Детский сад
  • Детский сад
    детсад
    Морозова Людмила Александровна
    Конспект занятий в детском саду
    Роль заведующего в системе непрерывного образования педагогов
    Статья с Фестиваля педагогических идей "Открытый урок"

    Одной из важных задач в деятельности руководителя ДОУ по организации методической работы является мобилизация всех членов педагогического коллектива на активное участие в повышении квалификации и формирование у педагогического коллектива технологии профессиональной деятельности. Для этого руководитель ДОУ внимательно изучает личность педагогов, их отношение к методическим проблемам, определяет совместно с заместителем заведующего по воспитательной и методической работе, кто из педагогов окажется в авангарде, в инициативной группе, а кто может войти в “группу сопротивления” - новым идеям.

    Заведующая ДОУ активно управляет системой непрерывного образования через систему стимулирования и поощрения.

    Процесс управления ДОУ представляет собой замкнутую цепочку управленческих шагов, где в обязательном порядке присутствуют шесть составляющих: анализ состояния, прогноз, проектирование, моделирование, реализация, контроль, анализ результатов.

    Если соединить процесс управления ДОУ и систему непрерывного образования педагогов, то в нашем детском саду это выглядит следующим образом:

    Где: (ОП – образовательная программа), (ПР – программа развития), (ГП - годовой план), (НО –непрерывное образование), (СНО – система непрерывного образования)

    Направления деятельности заведующей ДОУ.

    Анализирует, диагностирует

    Конспекты занятий в детском саду:
    Организация эффективной взаимосвязи участников коррекционно-развивающей работы в ДОУ . Детский сад 82
    Проект по ознакомлению с природой дошкольников старшего и среднего возраста "Чудесный и полезный шиповник" . Детский сад 82
    Организация деятельности научно-методического коррекционного совета ДОУ . Детский сад 82
    "Игры и игровые упражнения с детьми, имеющих нарушения в речи" . Детский сад 82
    Викторина "Богатырская наша сила" . Детский сад 82
    Конспект открытого занятия "Моделирование содержания литературных текстов с целью развития связанной монологической речи дошкольников" . Детский сад 82

    Распечатать Роль заведующего в системе непрерывного образования педагогов . Детский сад 82
    Поделится ссылкой Роль заведующего в системе непрерывного образования педагогов . Детский сад 82 с друзьями в:

    Советуем посмотреть:
    Детский Сад
    *
    Похожие новости: Все статьи
    загрузка...
    загрузка...
     


    В продолжении темы:
    Обсуждение статьи Роль заведующего в системе непрерывного образования педагогов . Детский сад 82
     Информация:     Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

    Панель управления

    ДетСАД

    ид "Первое сентября"

    Популярное
    загрузка...
    Занятия в Детском саду

    Copyright © ds82.ru